Mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ mới nhất
Mẫu Phiếu Đánh Giá và Phân Loại Cán Bộ Mới Nhất Được Đại Lý Thuế Minh Việt Chia Sẻ
Đại Lý Thuế Minh Việt xin gửi đến quý cơ quan, doanh nghiệp và bạn đọc tổng hợp về các mẫu phiếu đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức mới nhất, được áp dụng theo các quy định hiện hành của Nhà nước. Việc đánh giá đúng, đủ và khách quan là cơ sở quan trọng để sắp xếp, quy hoạch, đào tạo và sử dụng đội ngũ cán bộ hiệu quả.
I. Căn Cứ Pháp Lý Quan Trọng
Các mẫu phiếu đánh giá chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hiện nay chủ yếu được thực hiện theo các văn bản sau:
-
Nghị định $90/2020/NĐ-CP$ ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, phân loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
-
Nghị định $48/2023/NĐ-CP$ ngày 17/7/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định $90/2020/NĐ-CP$ (có hiệu lực từ ngày 01/01/2024).
II. Mẫu Phiếu Đánh Giá và Phân Loại Chất Lượng Chung
Theo Nghị định $90/2020/NĐ-CP$, các cơ quan, đơn vị thường sử dụng các mẫu phiếu đánh giá chất lượng áp dụng cho từng đối tượng cụ thể:
1. Mẫu Phiếu Đánh giá, Phân loại Công chức (Lãnh đạo, Quản lý)
Mẫu này áp dụng cho các chức danh công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như: Giám đốc, Phó Giám đốc sở; Trưởng, Phó phòng ban thuộc sở; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp huyện, xã, v.v.
Nội dung đánh giá tập trung vào các tiêu chí sau:
-
Chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng: Đánh giá phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống.
-
Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ: Đặc biệt là khả năng chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.
-
Thái độ phục vụ: Tinh thần trách nhiệm, thái độ đối với nhân dân và đồng nghiệp.
2. Mẫu Phiếu Đánh giá, Phân loại Công chức (Không giữ chức vụ Lãnh đạo, Quản lý)
Mẫu này áp dụng cho công chức chuyên môn, nghiệp vụ như chuyên viên, kế toán, văn thư, v.v.
Nội dung đánh giá tập trung vào:
-
Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao: Mức độ hoàn thành công việc theo chức trách, nhiệm vụ.
-
Phẩm chất, năng lực: Khả năng tham mưu, phối hợp, và kỷ luật lao động.
3. Mẫu Phiếu Đánh giá, Phân loại Viên chức (Quản lý)
Áp dụng cho các viên chức giữ chức vụ quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập như: Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc, Phó Giám đốc bệnh viện, v.v.
4. Mẫu Phiếu Đánh giá, Phân loại Viên chức (Không giữ chức vụ Quản lý)
Áp dụng cho viên chức làm chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập như giáo viên, bác sĩ, giảng viên, v.v.
Link download: Mẫu phiếu đánh giá cán bộ
III. Quy Trình Đánh Giá Chất Lượng Cơ Bản
Quy trình đánh giá chung theo Nghị định $90/2020/NĐ-CP$ bao gồm các bước sau:
| Bước | Nội dung Công việc |
| Bước 1 | Cán bộ, Công chức, Viên chức tự đánh giá, phân loại theo mẫu phiếu và gửi cho cấp có thẩm quyền. |
| Bước 2 | Tổ chức họp nhận xét tại đơn vị, phòng ban (đối với công chức, viên chức). |
| Bước 3 | Cấp có thẩm quyền nhận xét, đánh giá (Thường là Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng phụ trách). |
| Bước 4 | Tổ chức Hội nghị hoặc Ban Thường vụ Đảng ủy/Chi bộ xem xét, thông qua kết quả phân loại cuối cùng. |
| Bước 5 | Thông báo kết quả phân loại đến người được đánh giá và lưu hồ sơ. |
IV. Các Mức Phân Loại Chất Lượng
Căn cứ vào kết quả đánh giá, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được phân loại theo 04 mức sau:
-
Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: Đạt tất cả các tiêu chí và hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao với chất lượng, hiệu quả cao.
-
Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt tất cả các tiêu chí và hoàn thành đầy đủ nhiệm vụ được giao.
-
Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt các tiêu chí cơ bản nhưng có một số nhiệm vụ chưa hoàn thành hoặc hoàn thành chưa đạt yêu cầu.
-
Không hoàn thành nhiệm vụ: Có một trong các tiêu chí không đạt hoặc có vi phạm kỷ luật.
Lưu ý: Theo quy định mới nhất, tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tối đa là 20% số người được đánh giá tại đơn vị, trừ trường hợp luật chuyên ngành có quy định khác.
V. Tham Khảo Mẫu Phiếu Chi Tiết
Để nhận được các mẫu phiếu đánh giá chi tiết theo quy định mới nhất của Bộ Nội vụ và Chính phủ, Đại Lý Thuế Minh Việt khuyến nghị bạn đọc tham khảo trực tiếp tại Cổng Thông tin điện tử của Bộ Nội vụ hoặc các trang pháp luật chuyên ngành.
-
Các mẫu phiếu thường có định dạng file Word để dễ dàng chỉnh sửa, điền thông tin và in ấn.
-
Đảm bảo mẫu phiếu bạn sử dụng có đầy đủ 04 phần: Thông tin chung, Tự đánh giá, Nhận xét của cấp có thẩm quyền, và Kết quả phân loại.
Đại Lý Thuế Minh Việt hy vọng bài viết này đã cung cấp cho quý vị cái nhìn tổng quan và hữu ích về các mẫu phiếu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức mới nhất.
Anh chị tham khảo thêm:
⇒ mẫu hợp đồng bảo trì hệ thống pccc
⇒ mẫu công khai tài chính trường học
⇒ mẫu bảng kê thu mua hàng hóa dịch vụ mua vào không có hóa đơn
⇒ dịch vụ kế toán trọn gói ở hoàng mai
