Mẫu Hợp đồng Giảng dạy

HỢP ĐỒNG GIẢNG DẠY là một văn bản thỏa thuận pháp lý giữa một bên cung cấp dịch vụ giảng dạy (giáo viên, giảng viên, trung tâm,...) và một bên sử dụng dịch vụ (học viên, phụ huynh, tổ chức,...) nhằm xác định rõ các điều khoản và điều kiện liên quan đến việc cung cấp và sử dụng dịch vụ giảng dạy.

Mục đích chính của Hợp đồng Giảng dạy

Hợp đồng này có vai trò quan trọng trong việc:

• Bảo vệ quyền lợi của cả hai bên: Đảm bảo giáo viên nhận được thù lao và học viên nhận được chất lượng đào tạo như cam kết.

• Xác định rõ trách nhiệm và nghĩa vụ của từng bên.

• Làm cơ sở giải quyết tranh chấp (nếu có) phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng.

  

Các nội dung cơ bản thường có trong Hợp đồng Giảng dạy

Một Hợp đồng Giảng dạy thông thường sẽ bao gồm các mục chính sau:

1. Thông tin các bên tham gia:

   • Tên, địa chỉ, số điện thoại, thông tin cá nhân/tổ chức của bên cung cấp và bên sử dụng dịch vụ.

2. Đối tượng và phạm vi công việc:

   • Môn học/Khóa học cụ thể sẽ giảng dạy (Ví dụ: Tiếng Anh giao tiếp, Toán lớp 12, Kỹ năng lập trình...).

   • Nội dung tóm tắt của khóa học.

   • Hình thức giảng dạy (Trực tiếp tại nhà, tại trung tâm, trực tuyến...).

   • Địa điểm giảng dạy.

3. Thời gian và lịch trình giảng dạy:

   • Thời hạn của hợp đồng (Từ ngày nào đến ngày nào).

   • Tổng số buổi/giờ học.

   • Lịch học cụ thể (Ví dụ: Thứ Ba, Thứ Năm, 19:00 - 20:30).

4. Thù lao và phương thức thanh toán:

   • Mức học phí/Thù lao tổng cộng hoặc theo giờ/buổi.

   • Phương thức thanh toán (Tiền mặt, chuyển khoản).

   • Lịch trình thanh toán (Thanh toán trọn gói, theo tháng, theo từng giai đoạn...).

5. Quyền lợi và nghĩa vụ của các bên:

   • Giáo viên/Trung tâm: Nghĩa vụ chuẩn bị giáo trình, giảng dạy đúng giờ, đảm bảo chất lượng, bảo mật thông tin học viên... Quyền lợi nhận thù lao đầy đủ, yêu cầu học viên hợp tác...

   • Học viên/Phụ huynh: Nghĩa vụ đóng học phí đúng hạn, tham gia học đầy đủ, tôn trọng giáo viên... Quyền lợi được học tập đúng nội dung, yêu cầu về chất lượng, được bảo lưu (nếu có)...

6. Điều khoản chấm dứt Hợp đồng và bồi thường:

   • Các trường hợp có thể dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng trước thời hạn (Ví dụ: Một bên vi phạm nghiêm trọng).

   • Quy định về việc hoàn trả học phí hoặc bồi thường thiệt hại (nếu có).

7. Cam kết chung và Giải quyết tranh chấp.

8. Chữ ký và Ngày ký.

---

Dưới đây là một bài viết hoàn chỉnh về Mẫu Hợp đồng Giảng dạy (Hợp đồng Cung cấp Dịch vụ Giảng dạy) kèm theo cấu trúc cơ bản mà bạn có thể tham khảo.

Mẫu Hợp đồng Giảng dạy (Hợp đồng Cung cấp Dịch vụ Giáo dục)

Hợp đồng Giảng dạy là văn bản pháp lý tối quan trọng, thiết lập mối quan hệ và cam kết giữa Bên cung cấp dịch vụ (Giáo viên cá nhân/Trung tâm đào tạo) và Bên sử dụng dịch vụ (Học viên/Phụ huynh/Tổ chức). Việc có một hợp đồng rõ ràng giúp phòng ngừa rủi ro và giải quyết tranh chấp một cách hiệu quả.

I. Cấu Trúc Tổng Thể và Nội Dung Chính

Một Hợp đồng Giảng dạy chuẩn thường được chia thành các phần chính sau:

1. Thông Tin Các Bên (Phần Mở Đầu)

• Bên A (Bên Cung cấp Dịch vụ/Giáo viên/Trung tâm):

  • Tên tổ chức/cá nhân, Địa chỉ, Mã số thuế/CMND/CCCD, Số điện thoại, Email.

  • Đại diện (nếu là tổ chức).

• Bên B (Bên Sử dụng Dịch vụ/Học viên/Phụ huynh):

  • Tên cá nhân/học viên, Ngày sinh, Địa chỉ, Số điện thoại, Email.

  • Đại diện (nếu học viên là trẻ vị thành niên, cần có thông tin phụ huynh/người giám hộ).

2. Điều Khoản 1: Đối Tượng và Phạm Vi Hợp Đồng

Điều khoản này xác định rõ dịch vụ được cung cấp:

• Tên Khóa học/Môn học: (Ví dụ: Tiếng Anh IELTS, Luyện thi Đại học môn Toán, Đào tạo Kỹ năng Lãnh đạo...).

• Mục tiêu Khóa học: Kết quả mong đợi (Ví dụ: Đạt IELTS 6.5, Đỗ Đại học Khối A...).

• Hình thức Giảng dạy: Trực tiếp (In-person) tại đâu, hoặc Trực tuyến (Online) qua nền tảng nào.

• Tài liệu: Quy định ai cung cấp tài liệu học tập (Giáo viên hay Học viên tự trang bị).

3. Điều Khoản 2: Thời Gian và Lịch Trình

Xác định cụ thể về thời gian để đảm bảo cam kết:

• Thời hạn Hợp đồng: Kể từ ngày... đến ngày...

• Tổng số Buổi/Giờ học: Tổng số lượng cam kết.

• Lịch học cố định: Ngày và giờ cụ thể trong tuần (Ví dụ: Thứ Ba và Thứ Năm, 19:30 - 21:00).

• Quy định về nghỉ/bù: Điều kiện, thời hạn và cách thức thông báo khi một trong hai bên muốn hoãn/nghỉ buổi học.

4. Điều Khoản 3: Học Phí và Phương Thức Thanh Toán (Thù Lao)

Đây là điều khoản quan trọng nhất liên quan đến tài chính:

• Tổng học phí/Thù lao: Số tiền cụ thể cho toàn bộ khóa học hoặc theo tháng.

• Phương thức thanh toán: Tiền mặt hay Chuyển khoản.

• Lịch trình thanh toán: Thanh toán một lần (trọn gói) hay theo đợt (theo tháng/theo tuần).

• Quy định về chi phí phát sinh: Các chi phí khác (nếu có) như phí tài liệu, phí thi thử, v.v.

5. Điều Khoản 4: Quyền Lợi và Nghĩa Vụ của Bên A (Cung cấp Dịch vụ)

• Nghĩa vụ:

  • Giảng dạy đủ số buổi, đúng thời gian và địa điểm theo lịch trình.

  • Đảm bảo nội dung, chất lượng giảng dạy theo cam kết.

  • Đánh giá và phản hồi kết quả học tập của học viên thường xuyên.

  • Giữ bí mật thông tin cá nhân của học viên.

• Quyền lợi:

  • Nhận thù lao đầy đủ và đúng hạn.

  • Được yêu cầu học viên/phụ huynh hợp tác trong quá trình học.

  • Được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu Bên B vi phạm nghiêm trọng (Ví dụ: chậm thanh toán quá lâu).

6. Điều Khoản 5: Quyền Lợi và Nghĩa Vụ của Bên B (Sử dụng Dịch vụ)

• Nghĩa vụ:

  • Đóng học phí đầy đủ và đúng hạn.

  • Tham gia học tập đầy đủ, làm bài tập và hợp tác với giáo viên/trung tâm.

  • Thông báo kịp thời cho Bên A về việc nghỉ học.

• Quyền lợi:

  • Được học tập theo đúng nội dung và lịch trình cam kết.

  • Được bảo lưu (nếu có quy định cụ thể).

  • Yêu cầu Bên A đảm bảo chất lượng giảng dạy.

7. Điều Khoản 6: Điều Khoản Chấm Dứt Hợp Đồng

• Chấm dứt tự nhiên: Khi hợp đồng hết thời hạn hoặc khóa học kết thúc.

• Chấm dứt trước thời hạn:

  • Quy định rõ các trường hợp được phép chấm dứt (Ví dụ: Bị bệnh, chuyển công tác...).

  • Quy định về Hoàn trả học phí (Refund Policy): Phí hoàn trả được tính như thế nào (hoàn 100%, 50% hay không hoàn trả) tùy thuộc vào thời điểm chấm dứt và lỗi của bên nào.

8. Điều Khoản 7: Giải Quyết Tranh Chấp và Cam Kết Chung

• Hai bên cam kết thực hiện đúng, đầy đủ các điều khoản trong hợp đồng.

• Mọi tranh chấp phát sinh sẽ được ưu tiên giải quyết thông qua thương lượng hòa giải.

• Nếu không thương lượng được, tranh chấp sẽ được đưa ra Tòa án có thẩm quyền hoặc Trung tâm Trọng tài để giải quyết.

II. Lưu Ý Khi Soạn Thảo Hợp Đồng Giảng Dạy

1. Tính cụ thể: Càng chi tiết càng tốt. Thay vì "sẽ dạy Tiếng Anh", hãy ghi "Dạy 30 buổi Tiếng Anh giao tiếp theo giáo trình New Headway, mục tiêu đạt trình độ B1".

2. Chính sách hủy/bù buổi: Đây là điều khoản dễ gây tranh cãi nhất. Cần ghi rõ: "Nếu Bên B nghỉ, phải báo trước 24 giờ. Nếu Bên A nghỉ, phải sắp xếp buổi học bù trong vòng 7 ngày".

3. Chính sách Hoàn phí: Phải rõ ràng về việc hoàn trả học phí nếu chất lượng không đạt yêu cầu hoặc nếu học viên đơn phương chấm dứt.

---

Hợp đồng này được lập thành 02 (hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 (một) bản để thực hiện.

ĐẠI DIỆN BÊN A	ĐẠI DIỆN BÊN B
Ký và ghi rõ họ tên	Ký và ghi rõ họ tên
(Chức danh)	(Chức danh/Học viên/Phụ huynh)

Link download: Mẫu Hợp đồng Giảng dạy

Bạn đang cần tìm thông tin về một Hợp đồng Giảng dạy cụ thể nào không (Ví dụ: Hợp đồng cho giáo viên dạy thêm, Hợp đồng cho trung tâm ngoại ngữ,...) để tôi có thể cung cấp thêm chi tiết?

Anh chị tham khảo thêm:
⇒ mẫu hợp đồng cho mượn nhà làm công ty
​⇒ mẫu hợp đồng sửa chữa nhà
​⇒ ngừng hoạt động nhưng chưa hoàn thành thủ tục đóng mst
​⇒ học kế toán 1 kèm 1 ở bắc ninh

Các bài viết liên quan